Программа консультирования топ-менеджмента и стратегическая сессия

День 1. ОКК-подход: ключевые принципы, процессы, решения

Модуль 1. Введение в OKR

Что такое OKR. История OKR.

Пирамида OKR: путь от миссии компании до гипотез и задач в бэклоге.

Формула и принципы OKR.

Отличия от MBO, KPI, BSC.

Что такое процессы Change и процессы Run?

Сотрудники Change и сотрудники Run.  Кто лучше подходят для каждого процесса?

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ: описание портретов и вопросов для их определения.

Модуль 2. Стратегический уровень OKR

От миссии к стратегии через формирование стратегических OKR.

Миссия, видение и стратегия как способы фокусировки команды на стратегических целях. Декомпозируем цели через поиск ограничений.

Как сформировать OKR команды? Чек-лист качественных OKR.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ: декомпозиция стратегических OKR до OKR команд.

Модуль 3. Целеполагание быстрорастущей компании

Стратегия быстрорастущей компании и обычной компании.

OKR – как метод целеполагания для быстрого роста.

Качественные изменения.

Личные цели через OKR.

Модуль 4. От стратегии к тактике через OKR

Что такое качественное изменение, формирование дорожной карты качественных изменений через стратегические OKR.

От миссии и видения к стратегическим OKR. Поиска рычагов для кратного роста через работу с ограничениями. Работа с ограничениями.

От стратегии к тактике через формирование OKR команд.

Работа с командой над OKR.

День 2. Стратегическая сессия

Формирование стратегический целей по стратегическим целям.

Работа в командах: команды учатся формулировать ключевые цели своих проектов по формуле OKR, проводят декомпозицию целей на уровень вниз.

Презентация и синхронизация целей проектов.

Поиск ограничений в достижении стратегических целей. Команды формулируют ограничения по формуле ответственности, из ограничений формулируют качественные изменения, которые необходимо реализовать для снятия ограничений.

Презентация ограничений и качественных изменений.

Формирование дорожной карты: разработка дорожные карты достижения OKR по кварталам, декомпозиция достижения целей по стримам.

Презентация стримов и дорожных карт достижения OKR.

Практика определения ограничений:

Что может помешать в реализации целей? Формирование общего перечня ограничений для достижения, сформулированных OKR, а также перечня действий, которые необходимо предпринять, чтобы снизить риски провального запуска OKR.